Ich würde auch sagen: Ins kalte Wasser springen

und Mann und Tochter ihrem Schicksal überlassen

.
So wie du es schilderst, KANN sie ja essen. D.h., ihren Hunger & Durst wird sie stillen können. Für alles andere wird dein Mann schon (Übergangs-)Lösungen finden, mit denen die beiden gut zurecht kommen.
Aber ich verstehe, dass du dir Gedanken machst! Mir ging es ähnlich ,als ich bei meiner großen Tochter wieder zu arbeiten anfing, als die 8 Mon alt war. Meine ganzen Sorgen und Ersatzpläne für den Notfall

hätte ich mir aber glücklicherweise sparen können; unsere Tochter arrangierte sich ganz gut mit dem, was ihr zur Verfügung stand, als ich weg war. Es gab Essen, Trinken aus dem Becher, einen Papa der sie getragen hat ... das war ok

.
In 1,5 Wochen beginne ich wieder mit dem Job und mein Mann geht in Elternzeit und das Ganze steht mit unserem Sohn bevor. Diesmal kann ich die Sache zum Glück wesentlich entspannter angehen und bin mir ziemlich sicher, dass wir keine Probleme haben werden und ich trotz Job und ohne Abpumpen weiterstillen kann ...
Nur Mut!
