Stillen-und-Tragen.de

Ich könnte Dir nur von NRW berichten.
Liebe Grüße

Danke, aber mein Problem ist gerade, dass das Schulamt behauptet, dass es in Hessen durch einen Erlass für Lehrerinnen keine Stillstunden gäbe.

Ich bin nicht mehr in Hessen,kann mir das aber kaum vorstellen! Ich würde dir dringend raten,dich an den Personalrat oder der Bezirkspersonalrat zu wenden. Die wissen das bestimmt.
Ich arbeite aber Februar wieder,stille aber nur nachts und brauche daher keine Stillstunden.

§7 des Mutterschutzgesetzes regelt das Recht auf Stillzeiten.
Bei Bedarf habe ich auch die Nummer der Hotline der AFS für dich. Die beraten speziell zu diesem Thema bundesweit.
Liebe Grüße!

Ich kann mir auch nicht vorstellen, dass die gesetzlich vorgeschriebenen Pausen einfach per Erlass abgeschafft werden dürfen. Allerdings ist die Rechtsprechung so, dass Stillzeiten bei Kindern über einem Jahr nicht mehr gewährt werden müssen, da die Kinder bis dahin auch ohne Stillen über den Tag kommen. Und das trifft ja i.d.R. auch zu.

Iris hat geschrieben:Ich kann mir auch nicht vorstellen, dass die gesetzlich vorgeschriebenen Pausen einfach per Erlass abgeschafft werden dürfen. Allerdings ist die Rechtsprechung so, dass Stillzeiten bei Kindern über einem Jahr nicht mehr gewährt werden müssen, da die Kinder bis dahin auch ohne Stillen über den Tag kommen. Und das trifft ja i.d.R. auch zu.

Hast du da was schriftliches zu?


Wegen dem Erlass: ich habe ihn nicht hier und finde es auch merkwürdig da es im Widerspruch zum Mutterschutzgesetz steht. Ich habe mich an die GEW und die Frauenbeautragten des Schulamts gewendet und hoffe , dass ich bald was von ihnen höre.

Nee, leider habe ich nichts Schriftliches. Aber die Thematik wurde hier im Forum mehrmals diskutiert. Vielleicht bringt Dir die Forumssuche was.
Frauenbeauftragte und GEW sind schonmal gut; Personalrat ebenfalls.

Frau Krümelkeks - Ihr Kind ist ja schon fast eins. Da haben Sie ja nun wirklich keinen Anspruch mehr! Was stellen Sie sich denn vor?!

Im Ernst: Ich nehme an, dass die Stillstunden eben "einfach" in den frei einzuteilenden Arbeitszeiten zu nehmen sind... Aber wirklich was Handfestes kann ich nicht bieten.

Das Schulamt ist der Meinung, dass Lehrerinnen generell keine Stillzeiten bekommen, egal wie alt das Kind ist.
Abgesehen davon steht im Gesetzt ja auch nichts zum Alter des Kindes und auch meine Frauenärztin hatte auch keine Bedenken.
Die Schule war mit den Stillstunden einverstanden und hatte mich auch schon so eingeplant bis sich jetzt das Schulamt eingemischt hat.
Ich werde weiter recherchieren und bin gespannt, was bei raus kommt.

kruemelkeks83 hat geschrieben:bis sich jetzt das Schulamt eingemischt hat.

Oha! Das heißt, da geht es auch um rückwirkende Minusstunden?! Das wäre ja übel. Am Ende steht dann ja wohl die Frage, ob man sich ein Verfahren leisten kann

Ja genau. Sie bieten mir an, dass der Stundenplan so gelegt wird, dass ich stillen kann. Aber angeblich steht mit keine Stunden Reduktion zu. Das würde faktisch bedeuten, dass alle Arbeitnehmerinnen während der Arbeitszeit stillen dürfen, nur hessische Lehrerinnen das auf ihre Freizeit verlegen müssen. Ich bin sehr gespannt darauf, den Erlass zu sehen und darauf, was GEW und Frauenbeauftgte sagen. Denn unabhängig von meinen Fall wäre das schon ein ziemlicher Skandal und auch nicht rechtmäßig.