So langsam fange ich an mir Gedanken um den Arbeitsstart zu machen... ab August werde ich wieder Vollzeit arbeiten und der Papa bleibt dann Zuhause. Vorher haben wir einen Monat gemeinsam Elternzeit, in der Zeit haben wir einen längeren Urlaub geplant. Mir ist klar, dass ich jetzt nicht abstillen muss, damit ich arbeiten kann, aber der Kleine sollte dann eben 8-9 Stunden ohne Stillen überstehen. Grundsätzlich sollte das machbar sein, er futtert am Tag geschätzt 300-400g Brei plus etwas Fingerfood (heute ca. 10 Erdbeeren, Hirsekringel wurden verschmäht). Er trinkt auch Wasser, keine nennenswerten Mengen, aber er kennt es und weiß, was es ist und verlangt auch teilweise danach. Aber wir stillen eben auch noch viel, wieviel er da trinkt, weiß ich natürlich nicht. Bis in zwei Monaten ist das sicher nochmal anders...
Ich frage mich jetzt, ob ich den Junior einfach bei Arbeitsstart ins kalte Wasser schmeißen soll und er und Papa werden das schon meistern oder ob ich ihn quasi an stillfreie Zeiten gewöhnen müsste (halte ich irgendwie für Quatsch, aber ich möchte ja nicht, dass den ganzen Tag ohne Mama schlimmer als nötig wird, er ist eh sehr mamafixiert im Moment). Was meint ihr bzw. gibt es hier ein bewährtes Vorgehen?
