Meine Zwillis gehen ab August (sind dann 12 Monate) in die Krippe, nach der Eingewöhnung im Oktober werde ich wieder arbeiten. Leider auf einem Arbeitsplatz, der am Wichenende 24h-Dienste beinhaltet und unter der Woche unregelmäßig Dienste von 15 bis 24 Uhr, also denkbar stillunfreundlich. Ich weiß, dass ich das als stillende Mutter nicht machen müsste- mein Chef würde mich auch an einen anderen Arbeitsplatz versetzen- allerdings will ich das nicht, da dieser Abschnitt (es sind nur 6 Monate) sehr wichtig ist für meine weitere Berufslaufbahn (ua will ich den AG wechseln und das ist ohne diesen Abschnitt nicht ohne weiteres möglich. )
Auch wenn ich nur Still- bzw abpumppausen verlangen würde, wäre das so aufwändig einzurichten, dass mein Chef mich eher versetzen würde.
Meine Kinder trinken beide tagsüber noch ca 3-4x, mein Sohn abends und nachts noch ca 3x. Sie essen schon Familientisch (außer wenn es zu ungesund wäre
) allerdings noch keine sehr großen Mengen im Vergleich zu Gleichaltrigen. Ich denke, von der Kalorien-und Flüssigkeitszufuhr bräuchten sie auf jeden Fall weiter Milch. Meinetwegen würde ich sie gerne abstillen (hatte nie so ein emotionales
In kurzen Probierphasen haben meine Kinder nicht aus der Flasche getrunken. Jetzt im Urlsub haben sie manchmal aus einer Sportflasche Wasser genommen, vielleicht würde es also mit etwas Herumprobieten doch klappen. Schnuller für das Saugbefürfnis akzeptieren sie aber auch nicht.
Was sagt ihr? Wird die Brust wirklich so flexibel, dass die 24 ohne Abpumpen übersteht, wenn insgesamt doch noch recht viel getrunken wird? Oder fahre ich mit abstillen nicht von Anfang an besser? Und wenn ja, wie mache ich das am sanftesten?
Danke
Lg
Maria
