Stillen-und-Tragen.de

Hallo Linda81! Wollte dir einen gaaaaanz dicken Drücker da lassen. ((((())))
Mir gehts ähnlich wie Dir, nur dass du deinen Beruf noch zu mögen scheinst. Was bei mir nur bedingt der Fall ist. Ich muss nach dem Jahr Elternzeit, wo es noch Elterngeld gibt, auch wieder arbeiten.

Leider hält der Arbeitgeber meines Mannes gar nichts davon, dass er wenigstens 6 Monate Elternzeit macht. Das haben wir gestern erfahren. Ich stehe jetzt auch total auf dem Schlauch, was wir jetzt machen sollen.

Wahrscheinlich werde ich jetzt früher als geplant in Teilzeit gehen müssen. Was mir wegen der Zeit mit meinem Kind auch sehr recht ist. Allerdings möchten wir danach noch ein Kind und dann wäre das Elterngeld ja viel weniger. Das wäre bitter. Mein Mann und ich hoffen jetzt auf meinen Zyklus, auf dass er schnell wiederkehren möge. Dann wird wieder losgehibbelt und alles könnte noch gut werden.

SpicyChili hat geschrieben:
Leider hält der Arbeitgeber meines Mannes gar nichts davon, dass er wenigstens 6 Monate Elternzeit macht. Das haben wir gestern erfahren. Ich stehe jetzt auch total auf dem Schlauch, was wir jetzt machen sollen.

Es ist schnurzpiepegal, was der Arbeitgeber von Elternzeit hält, dein Mann hat einen Anspruch darauf. 7 Wochen vorher anmelden, fertig. Die Frage ist nur: Was passiert, wenn er das macht? Findet er im Ernstfall schnell einen anderen Job (Falls die Firma ihn dann bei seiner Rückkehr kündigt).

ixcacienfuegos hat geschrieben:

SpicyChili hat geschrieben:
Leider hält der Arbeitgeber meines Mannes gar nichts davon, dass er wenigstens 6 Monate Elternzeit macht. Das haben wir gestern erfahren. Ich stehe jetzt auch total auf dem Schlauch, was wir jetzt machen sollen.

Es ist schnurzpiepegal, was der Arbeitgeber von Elternzeit hält, dein Mann hat einen Anspruch darauf. 7 Wochen vorher anmelden, fertig. Die Frage ist nur: Was passiert, wenn er das macht? Findet er im Ernstfall schnell einen anderen Job (Falls die Firma ihn dann bei seiner Rückkehr kündigt).

Ja, ich weiß schon. Aber in der Praxis ist das alles nicht so schön, wie es in der Theorie gemeint ist. Der Arbeitgeber muss ihn ja nach der Elternzeit nicht in Teilzeit wieder einstellen, sondern könnte auf Vollzeit bestehen. Dann hätten wir ein echtes Problem. Und dann würde er auch sein jetziges Tätigkeitsgebiet verlieren, was sehr unglücklich wäre.... Da hilft auch der ganze Anspruch nicht.

Wir haben letzte Woche kurzerhand beschlossen, daß ich meine Elternzeit auf gesamt 1 Jahr verlängere. Und dann sehen wir mal weiter. So können wir beide besser schlafen... Mein AG hat es mit Fassung getragen.

Schön, dass ihr wieder besser schlafen könnt. Dann sag ich mal, eine wunderschöne weitere Elternzeit wünsche ich dir.

Ich danke Dir!
Und spicychili, danke auch Dir für die guten Wünsche. Ich liebe meinen Beruf und würde lieber heute als morgen zurück, aber nicht auf Kosten des Babys. (Irre, wie so eine Geburt die Prioritäten neu setzt!)

Linda, mir ging es ganz ähnlich. Beim ersten Kind wollte ich unbedingt meine alte Stelle wieder haben und bin deshalb früh wieder eingestiegen. Aber als ich dann daheim war, ist das total in der Hintergrund gerückt. Und dann wars ziemlich stressig mit dem Pumpen. Beim zweiten Kind habe ich mir deshalb gleich ein Jahr +- Zeit genommen. Mal sehen wie es dann weitergeht.

Schade, dass man nicht im Job forum schreiben kann. Ich hatte mir auch gedacht ich könnte diesen Monat wieder anfangen, nur einmal in der Woche und nur abends, hätte daher auch komplett ohne fremdbetreuung geklappt, aber iwie konnte ich uns das dann doch noch nicht zumuten...wobei ich ja jetzt schon wieder ein schlechtes gewissen deshalb habe...
Wie gehts dann bei dir nach dem Jahr los?

Hab nicht wirklich was zum Thema beigetragen, aber musste einfach mal meinen Senf dazu abgeben

Linda, schön, dass Ihr eine Lösung gefunden habt.