Stillen-und-Tragen.de

meine kleine ist nun fast ein jahr, ab freitag gehe ich halbtags wieder arbeiten und sie ist nun seid 2 wochen in der eingewöhnung in der kita. im mai haben wir mit der beikost angefangen und erstmal die stillfrequenz beibehalten. aber sie hat so schnell so viel gegessen, das ich weniger gestillt habe. sie hat vorher regelmässig gespuckt, weil sie zu viel gegessen hat. nun stille ich morgens und dann wieder abends. nachts wacht sie so 1-2x noch auf und möchte trinken, aber das ist für mich ok. meine brust hat sich nach ein paar tagen eingependelt und wird nicht mehr so hart. ich bin anfangs davon wach geworden, weil meine brüste steinhart waren. dann habe ich die kleine angedockt und sie hat alles wieder schön weich getrunken.

irgendwo habe ich mal gelesen, das 6 monate in babyzeit jahre sind. mach dir also jetzt keine sorgen wegen eurer stillfrequenz. das kann sich noch 10x ändern bis es soweit ist.




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Zu den arbeitszeiten will sich mein ag erst NACH der Elternzeit äußern. Toll für kiga planen. ..
Von meinen Kollegen ist niemand mehr da. Sie wurden alle entlassen , weil ich plus Kollegin schwanger wurden.
Es sind alle Frauen entlassen worden. und durch männer ersetzt. Ich wäre die einzige Frau

Kleine handpumpe habe ich.
Den medela Klotz könnte ich nicht ständig rumschleppen. Da schau ich mal. Guter Tipp. Danke.
Kühlschrank gibt es nicht. Nicht mal ne teeküche.
Mist. Daran wie ich die Milch aufbewahren soll habe ich gar nicht gedacht. Im sommer bei 40 grad im Büro sind kühlakkus auch nicht sinnvoll

Hallo,

bei Euch wurden Kollegen entlassen, weil 2 Frauen unter Euch schwanger geworden sind? Das spricht ja in Hinblick auf das Betriebsklima für sich...

Wenn Deine Arbeit nicht weit weg vom Kind ist - könnte sich die Lösung anbieten, dass Du Dir eine Pause zum direkten Stillen nimmst? Das ist alternativ auch möglich für Stillende, aber die Pause darf nicht zu lange dauern. Vermutlich aber kommt Dein Kleiner tagsüber schnell ohne Milch aus.

Bei unserer Kita hätten wir übrigens auch ein Problem, MuMi mitzugeben, weil die dort wohl keine Milch erwärmen dürfen. Warum auch immer. Muss also dann auch ohne gehen...

Bei dem was Du schreibst kann ich Dir nur ansonsten wünschen, dass Du bald einen Arbeitsplatz mit besserem Klima findest...

Hallo,

Das klingt ja ungemütlich bei deiner Arbeit... Da würde ich mir den Stress mit dem Pumpen während der Arbeitszeit trotz des Rechtsanspruchs nicht machen. Hättest du denn einen ungestörten Raum dafür?

Ich bin beim großen Sonnenschein wieder arbeiten gegangen, als er 7 Monate war. Anfangs nur 4-5 Stunden an 4 Tagen, mit einem Jahr dann länger. War recht problemlos. Wenn ich da war, hat er gestillt, wenn ich nicht da war, hat er gegessen. Ganz selten habe ich ein wenig Milch ausgestrichen, aber nur wenn ich zu viel Druck hatte, nicht zum verfüttern.

Viele Grüße
Lina

Du könntest ja eventuell auch auf die Pumpzeit verzichten und dafür früher gehen. So hab ich das auf meiner Arbeit in der Stillzeit gemacht.

Es gibt ein tolles Buch rund um das Thema von LLL Stillen, Job und Family. Sehr empfehlenswert. Und die Medela Freestyle im Set mit Tasche inkl. Kühlbox hat auch im Sommer immer alles schön kühl gehalten.

Buch entdeckt! Super gleich ausgeliehen. Danke. Ja für Frauen ist es ungemütlich bei uns. Solange keine Kinder da sind, ist alles bestens, aber wehe man wird schwanger. Ja das komplette team wurde entlassen und durch männer ersetzt. Die werden nicht schwanger

Ich bin auch arbeiten seit mein Kind 1 Jahr ist.

Mein Sohn stillt auch noch gern und viel. Aber obwohl ich Vollzeit arbeite pumpe ich nicht und nehme auch keine Stillpausen. Ich finde mit einem Jahr halten die Kleinen und meine Brust das schon super aus. Hatte nie Probleme.
Müsste ich Pumpen würde ich persönlich abstillen. Das klappt bei mir nicht und nebenbei wäre mir das echt zuviel Stress. Mir reichen die Nuckelnächte und dann aufstehen und arbeiten...

Lass das auf Dich zukommen. Diese Gedanken mache Dir 1 Monat vor Arbeitsbeginn - jetzt bringt das alles nichts.

AnnieMerrick hat geschrieben:Buch entdeckt! Super gleich ausgeliehen. Danke. Ja für Frauen ist es ungemütlich bei uns. Solange keine Kinder da sind, ist alles bestens, aber wehe man wird schwanger. Ja das komplette team wurde entlassen und durch männer ersetzt. Die werden nicht schwanger

Unglaublich. Ich wünsche Deinem AG das alle eingestellten Männer ihre gesetzliche Elternzeit nehmen.

Ich würde auf jeden Fall anfangen nach einer Alternativen Arbeitsstelle zu schauen, die etwas kinderfreundlicher ist (noch kinderunfreundlicher geht ja kaum).

Zum Thema: Bei der Großen habe ich nach 8 Monaten wieder 2 Tage die Woche ganztags gearbeitet. Wenn ich weg war hat mein Mann mit Brei etc. überbrückt, wenn ich da war wurde gestillt, auch tagsüber. Da meine Brüste ganz tolle Stillbrüste ohne Stauneigung sind, war das zum Glück kein Problem. Ich habe in mittlerweile insgesamt 6 Jahren Stillzeit (aufsummiert über alle >Kinder) noch nie gepumpt. Aber wie gesagt, meine Brüste sind toll.